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　　路尚控股集團高洋先生

　　問：您認為，路尚帶給您的成長具體體現在哪些方面？

　　答：好，那我分享一下。對于成長呢我是這樣理解的，成長往往伴隨著疼痛，路尚帶給我的成長呢是一次一次的帶我踏出了舒服區。讓我做難而又正確的事情，比如說從學生蛻變成一個企業的創業者，從一個被動的參與執行者蛻變成企業的決策者。另外多年的創業歷程呢，也不斷的打磨了我身上的堅韌的品格和培養了我終身學習的習慣，這些都是受用一生的本領。我希望面對未來，不懷疑自己，不回頭，打好每一場仗，做最強的指揮官！謝謝！

　　問：大家都知道，您帶領的集團很有血性和戰斗力，可以和大家分享一下，您打造團隊文化的解讀嗎？

　　答：團隊成員呢都是上行下效的，優秀的團隊文化一定是由團隊的負責人來決定的，那這個人要具備激情和執著的精神。因為激情才能成就夢想，不具備激情的團隊負責人很難帶領一支有激情的戰隊。同樣缺乏意志力和執著的精神，這樣的團隊負責人也很難帶領團隊拿下較高的市場業績。另外，團隊負責人越身體力行，就越不用多講話。

　　問：我們注意到，您隨時都有一種樂觀的心態，可以跟大家分享一下您保持樂觀的秘訣么？

　　答：悲觀的人和樂觀的人對團隊的影響有著天壤之別，悲觀的人往往看到的是真相，但只有樂觀的人才能擁有未來。樂觀對于我個人來講等于好奇心，對生活永遠保持著開放，不斷的接受新鮮的事物，不斷的去折騰自己，只有折騰的人才能擁有無限可能。

　　問：想對以后的自己說些什么？

　　答：面對未來有很多的不確定性，要回到初心，做最真實的自己。知行合一，勇敢的面對自己的失敗，也要勇敢面對自己的缺點，不斷的提升自己。人生下半場才剛剛開始，好好享受吧！